提高待遇和生产安全 大众美国工厂上千人希望加入工会

　　【智车派新闻】在此前与美国三大汽车厂商达成和解后，美国汽车工人联合会（UAW）将大众看做下一个重要目标。根据外媒报道，该工会刚刚宣布，在美国田纳西州查塔努加市的大众汽车工厂，有超过1000名工人签署了加入工会的授权卡。这占到了工厂员工的30%以上，可能会给工厂带来重大变化。

　　UAW希望在全国范围内扩大其影响力和覆盖面。在今年早些时候对大三巨头取得重大胜利后，它公开表示，它将针对大众、特斯拉、本田和丰田等公司。这次在查塔努加工厂发起公开的组建工会运动，便是其中一环。

　　“人们像从未有过的那样站起来，”大众汽车工厂的团队成员和工会领导人史蒂夫·科克伦说。“工厂里现在有很多年轻的工人，他们想要得到尊重，不满意管理层的对待。他们看到了星巴克和亚马逊发生的事情。他们知道，站出来加入工会是赢得公平对待、公平报酬和更好生活的方式。”

　　三大巨头的工会工人在最近的罢工后确实看到了福利的显著增加。三家公司都将工资提高了20%以上，还将根据生活成本调整工资，并简化了晋升过程。这些协议也对其他公司产生了影响，例如现代和丰田，它们自愿向其非工会员工提供了可观的加薪。大众也在11月份向其员工提供了11%的加薪。显然，这还不足以阻止许多人签署工会卡。

　　“当我看着一个焊点时，我想到我的孙子坐在那辆车的后座上。”负责车身质量的生产团队成员维基·霍洛韦说，“我想知道我们是否做得对。但是公司并不是根据经验或资格来安排人员的，他们只是随意挑选他们想要的人。我们需要工会，这样有合适经验的人才能被安排到合适的岗位。安全必须放在第一位。”

　　“我喜欢在大众汽车工作，我为制造这些车辆感到自豪，但我不为我们受到的待遇感到自豪。”装配部门的生产团队成员比利·奎格说，“周六强制加班，缺乏休息时间，这些让我们远离家庭。这就是为什么我们要建立工会。当人们有一份好工作和花在家庭上的时间时，这些将造福整个社区。”